2018年鞍钢集团健康产业有限公司公开选拔劳务派遣制护士招聘合同制医技人员的实施方案

2018-11-05 15:38:24   来源:鞍钢集团总医院    点击:
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     为充实医务人员队伍,不断提升服务质量,促进健康产业持续稳定发展,2018年鞍钢集团健康产业有限公司(以下简称健康产业公司)面向社会公开选拔劳务派遣制护士48名、助产士2名(其中鞍钢集团公司总医院劳务派遣制护士43名、助产士2名,千山温泉疗养院劳务派遣制护士5名),招聘合同制医技人员15名(其中鞍钢集团公司总医院10名、千山温泉疗养院4名、职业病防治院1名),实施方案如下:

一、基本原则

(一)公开、公平、公正原则

对选聘方案、时间安排、招聘条件、人数、结果等进行公示,保证公开公平公正。

(二)责任追究原则

成立工作领导小组,设监督组、资格审查组、笔试组、面试组,细化分工,落实责任。

(三)竞争择优原则

通过考试、面试,对个人素质、业务能力等方面进行综合评价,择优录用。

二、成立工作领导小组

健康产业公司成立工作组,负责招聘的组织实施工作。鞍钢集团有限公司人力资源部对实施过程进行指导和监督。

工作组组长:耿树刚

副组长:顾颜

监督小组组长:宋家辰 成员:王迪

资格审查小组组长:耿树刚 成员:董 抒 尤志杰

笔试小组负责人: 顾 颜 成员:杨晓红 徐 韬

面试小组负责人: 耿树刚 成员:于 颖 白明华

三、时间安排

四、有关招聘事宜

(一)招聘专业及人数

1.劳务派遣制护士

劳务派遣制护士48名、助产士2名。确定人选后与劳务派遣公司签订合同。

2.医技人员

健康产业公司面向高等院校及社会招聘医技人员15名。

(1)总医院招聘岗位、人数及专业要求见下表:

(2)千疗招聘岗位、人数及专业要求见下表:

(3)职业病医院招聘岗位、人数及专业要求见下表:

[责任编辑:英楠]